Le développement du cabinet repose sur quatre axes essentiels :

Améliorer la qualité en se soumettant notamment aux exigences de la norme ISO 9001-2000 et en recherchant constamment à identifier et à mettre en oeuvre les améliorations susceptibles d’apporter une meilleure prestation au client. Le cabinet est certifié ISO 9001 depuis le 25 juillet 2008 (certification suivie par le LLOYD'S REGISTER QUALITY ASSURANCE).

Développer les compétences et la complémentarité au sein du cabinet par une formation continue des avocats et de son personnel. Les spécialités et activités dominantes exercées, en droit du travail et droit commercial, offrent à la clientèle d'entreprises une réponse à une partie importante de ses préoccupations, les autres branches du droit des affaires étant susceptibles d'être traitées par des cabinets partenaires de la SELARL LEFEVRE & RAYNAUD.

Instaurer un climat de confiance avec le client par le respect absolu du secret professionnel, l’indépendance totale dans l’exercice de la profession et une complète transparence en matière de fixation d’honoraires.

Assurer au client les plus grandes disponibilité et réactivité par l’adhésion au réseau EUROJURIS FRANCE et la recherche permanente d’une meilleure organisation.

Un système d'abonnement téléphonique et de veille juridique, dans les deux pôles de compétence du cabinet - le droit du travail et le droit commercial - permet une étroite relation au quotidien entre le cabinet et le client et un traitement rapide des problèmes courants.

Le cabinet plaide et négocie dans toute la France.

Membre d'EUROJURIS FRANCE, le cabinet bénéficie de plus de 4 000 correspondants en France et en Europe.